Opština Stara Pazova je od nacionalne službe za zapošljavanje nagrađena kao jedna od lokalnih samouprava koje su dale poseban doprinos zapošljavanju. U prilog ovom postignuću govore podaci o zaposlenosti prema kojima u ovom trenutku preko 23.000 građana ima posao, uredno su prijavljeni i uplaćuju im se svi porezi i doprinosi. Pre sedam godina svega destetak hiljada je imalo tu privilegiju. Nezaposlenost iznosi svega nekoliko procentata i polako se spušta u domen statističke greške, izjavio je prilikom dodele nagrade Đorđe Radinović, predsednik opštine Stara Pazova.
Nagrade za doprinose zapošljavanju dobilo je i preko 25 firmi koje su se istakle kao najveći poslodavci, poslodavci osoba sa invaliditetom, i oni koji su zaposlili radnike ubrzo po pokretanju biznisa. Zoran Martinović direktor Nacionalne službe za zapošljavanje kaže da nakon što je procenat nezaposlenih u Srbiji postao jednocifren i iznosi 9,5 posto, više nije glavno pitanje kako smanjiti nezaposlenost već kako poslodavcima omogućiti adekvatnu radnu snagu. Bojana Stanić, državni sekretar ministarstva za rad, zapošljavanje i socijalna pitanja je istakla da će u narednoj godini država doneti novi akcioni plan za zapošljavanje.
Opština Stara Pazova je pionir u Srbiji kada su u pitanju programi subvencionisanja zapošljavanja pripravnika i država i druge lokalne samouprave se prepisale kasnije ovaj model kao vrlo uspešan, čulo se na dodeli nagrada.
Nacionlana služba za zapošljavanje je za svoj dan uzela 14. Decembar kada je 1921. godine objavljen jedan od prvih propisa kojima se reguliše oblast zapošljavanja - "Zakon o zaštiti radenika".
Info
Stara Pazova
14.12.2019.
